![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DmfPvUbW0AA0ILO.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
وكالة يقين للأنباء | #بالوثيقة | تكليف "محمد هادي" محافظًا لذي قار بدل عن "أحمد الخفاجي". #وكالة_يقين للاطلاع على آخر الأخبار
تجمع العمال الأحرار بالشركة الليبية للحديد والصلب - قرار تكليف بوظيفة مدير الشؤون الأمنية. ######################## قرار رئيس مجلس الإدارة رقم (141) لسنة 2019م. بشأن تكليف السيد/ أحمد عبد العزيز أحمد السوسي، ملف
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DZxaG4XW4AAmqjU.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
![الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي](https://www.alaan.cc/media/images/photo-output_lYtyxhD.jpeg)
الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي
![سميرة الكندري: منح موظفي الهيئة العامة للبيئة بدل النوبة تعويضاً عن التكليف بالعمل الإضافي | الخليج مباشر سميرة الكندري: منح موظفي الهيئة العامة للبيئة بدل النوبة تعويضاً عن التكليف بالعمل الإضافي | الخليج مباشر](https://khaleejmubasher.com/wp-content/uploads/2023/08/1194811-1.jpg)
سميرة الكندري: منح موظفي الهيئة العامة للبيئة بدل النوبة تعويضاً عن التكليف بالعمل الإضافي | الخليج مباشر
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي × عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×](https://pbs.twimg.com/media/DXxwsT2WsAEXVqb.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@abdullahf402 @alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بالتأكيد يعتبر التكليف بمثابة نقل لمكان عمل الموظف فإذا كان خارج المدينة مقر العمل الأصلي فإن الجهة بذلك قد كلفته بالإنتقال إلى مدينة أخرى عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@abdullahf402 @alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بالتأكيد يعتبر التكليف بمثابة نقل لمكان عمل الموظف فإذا كان خارج المدينة مقر العمل الأصلي فإن الجهة بذلك قد كلفته بالإنتقال إلى مدينة أخرى](https://pbs.twimg.com/media/EDw-V1iUEAET5jG.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@abdullahf402 @alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بالتأكيد يعتبر التكليف بمثابة نقل لمكان عمل الموظف فإذا كان خارج المدينة مقر العمل الأصلي فإن الجهة بذلك قد كلفته بالإنتقال إلى مدينة أخرى
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DZxaG4bX4AAW5kE.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
![بوابة الموظفين on X: "@SaudiMCS #نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بوابة الموظفين on X: "@SaudiMCS #نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة](https://pbs.twimg.com/media/D4iyDbvW4AAVcW6.jpg)